南都讯 记者张小玲 深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬为11498元/月，较上一季度薪酬上升4.7%，同比增速达到8.8%，在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。智联招聘今日发布的“2021年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告”显示从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。

　　智联招聘今日发布的“2021年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告”显示，2021年夏季在线数据显示，深圳地区竞争指数为39.8，在全国核心城市中排名第十八，较上季度下降五个名次，且环比与同比均呈现下降趋势。从供需两端变化来看，深圳地区企业招聘职位数同比上涨14.8%，而简历投递数量则有所下降。在新冠疫情影响下，2020年全国春季求职高峰延续至4、5月，且在线求职行为高度活跃，因此本季度简历投递量不及去年同期，带动竞争形势趋缓。

　　数据显示，深圳地区2021年夏季竞争最激烈的职业是交通运输服务、高级管理和财务/审计/税务。此外，证券/期货/投资管理/服务和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。整体来看，本季度竞争指数排名前五的职位与上一季度变动较小。其中，交通运输服务竞争指数虽然环比同比均下降，但仍稳居竞争最激烈五大职业首位，竞争指数为351.9。此外，高级管理和财务/审计/税务与分别以111.4、90.6排在其后；证券/期货/投资管理/服务位居第四，该岗位招聘职位数同比下降24.7%，而简历投递量同比上升4.3%，因此竞争激烈程度上升，热度高于大部分职业；行政/后勤/文秘排在第五名，环比上升一位。

　　智联招聘在线数据显示，深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬为11498元/月，较上一季度薪酬上升4.7%，同比增速达到8.8%，在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。从薪酬的分布情况来看，高薪群体扩张也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的62.4%，占比较上一季度扩张2.3个百分点，同比上涨8.2%；6001元/月至8000元/月的占24.0%，与上一季度小幅提升1.1%。

　　从行业角度来看，本季度平均十大高薪行业榜首依然为基金/证券/期货/投资，其平均招聘薪酬达到14872元/月，较上一季度有所提升。保险业以14100元/月的平均招聘薪酬排在第二，计算机软件（13717元/月）排在第三，且环比增长9.6%、同比增长14.0%，涨幅亮眼；专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)（13218元/月）、银行业（13085元/月）排在其后，可以看出深圳金融领域整体薪酬优势凸显。

　　2021年二季度，深圳地区社会经济、民生发展势头良好。就业市场方面，随着春季招聘旺季进入尾声，求职者简历投递行为大幅下降，竞争热度呈现季节性回落。而从薪酬水平来看，深圳整体招聘薪酬环比上升、高薪区间的占比有轻微扩张，仍保持在全国38个核心城市中第三的位置。

　　对于用人单位而言，注重组织内部结构优化、打造良好的人才激励体系，将有利于提升自身的引才能力；而对于求职者来说，仍应积极提升技能与实力，并关注产业升级、新兴行业等新机遇，积蓄能量，为未来做准备。

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