市总工会近年来以处理员工群众急难愁盼问题为要点，以全面加强员工法令帮助为突破口，完善法令维权机制、疏通员工维权途径、建立法令服务平台，破解了员工群众不敢维权、不明白维权、不会维权的难题，以务实行动有效保护广阔员工群众合法权益。 　　
　　“工会法令帮助一直有无章可循、规范纷歧等弊端，拟定规范性文件和管理准则，就相当于清晰了服务员工的规范和路径，有助于工会树立对标规范，时间保持规范有序的服务规范。”市总工会党组书记、副主席赵浩表示。 　　 　　为此，市总工会联合市司法局拟定了《市工会法令帮助实施办法》，对工会法令帮助机构和职责、工会法令帮助对象范围及形式、请求程序等进行了清晰规定。对员工、农民工等群体请求支付劳作报酬、工伤赔偿类案子拓荒“绿色通道”，建立工会帮助请求全域通办和异地协作准则，破解员工异地维权难题。 　　 　　为细化帮助补助发放规范，市总工会又拟定了工会法令帮助案子补助发放准则，规定了工会法令帮助案子补助规范、律师值勤费用规范、跨行政区域办案补助规范，让服务路径更规范、服务规范更统一。 　　 　　7月17日8时，河南大为律师事务所詹凤仪律师按时来到市工会法令帮助中心值勤，接待员工法令咨询。这是市总工会经过购买法令服务的形式，选聘3名专业律师在工会法令帮助中心，定时为员工群众供给法令咨询、代写法令文书、劳作争议调停、法令帮助等服务。 　　 　　工会法令帮助中心、驻人民法院帮助站、驻劳作人事争议仲裁院帮助站建设——这“一中心两站点”，是市总工会加强工会法令帮助的主阵地。一起，各县级工会在企业会集的工业区、工业集聚区、大中型企业等建立工会法令帮助工作站，扩展员工与法令帮助的接触面。 　　
　　除了阵地建设，市总工会联合市司法局建立员工法令帮助志愿者团和新就业形态劳作者法令顾问团，聘任100余名热心于员工法令帮助工作的律师专职为广阔劳作者供给法令服务。并建立工会法令人才培养和鼓舞准则，鼓舞广阔工会干部经过参加国家统一法令职业资格考试，支撑具备条件的工会干部请求工会公职律师证，加强工会内部法令人才队伍建设，提高广阔工会干部法令服务水平和能力。经过强阵地、建队伍，真实疏通员工法令维权途径，把法令服务送到员工身边。

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